Gatrailmu.com. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Nedara dan Reformasi Biroktasi menerbitkan materi Rapat Koordinasi (Rakor) Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun Anggaran 2023.
Dalam materi rakor pengadaan Aparatur Sipil Negara Tahun Anggaran 2023 tersebut memberikan gambaran tentang rencana pemenuhan kebutuhan Aparatur Sipil Negara pada tahun 2023 mendatang.
Evaluasi Hasil Pengadaan Aparatur Sipil Negara Tahun Anggaran 2022
1. Jadwal : tidak sesuai dengan kalender pengadaan.
2. Formasi/kebutuhan : ada gapantara kebutuhan riil dan usulan (kesangupan anggaran).
3. Penetapan kebutuhan : jumlah berkurang dari usulan, karena usulan tidak valid.
Baca : Informasi Pelaksanaan Ajang Talenta tahun 2023
Jumlah Seluruh ASN
Arah Kebijakan Pengadaan ASN Tahun Anggaran 2023
1. Fokus pada pelayanan dasar (Guru dan Tenaga Kesehatan) dengan seoptimal mungkin menyelesaikan masalah NonASN.
2. Memberi kesempatan untuk rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur.
3. Merekrut CPNS secara sangat efektif.
4. Mengurangi sedapat mungkin rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.
Kelompok Jabatan Pelaksana
Bagi kelompok Jabatan Pelaksana diberikan kebijakan negative growth (5% pa). Diharapkan jumlah dari Jabatan Pelaksana berkurang dari tahun ke tahun.
Kelompok Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional Teknis
Bagi kelompok Kelompok Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional Teknis diberikan kebijakan zero growth. Tidak ada penambahan atau pengurangan struktur organisasi dan Jabatan Fungsional Teknis.
Kelompok Jabatan
Bagi Kelompok Jabatan Guru, Dosen, dan Tenaga Kesehatan, diberikan kebijakan positive growth. Diharapkan jumlah dari kelompok Jabatan Prioritas bisa memenuhi kebutuhan nasional.
Baca : Rencana Kebutuhan Guru dan Tenaga Kependidikan PPPK Tahun 2023
Materi Rakor Rencana Pengadaan Aparatur Sipil Negara Tahun Anggaran 2023 selengkapnya terdapat pada tautan berikut ini.
Demikian materi rakor rencana pengadaan ASN Tahun Anggaran 2023. Semoga bermanfaat.***