Gatrailmu.com. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia telah menerbitkan Pengumuman tentang Seleksi Penerimaan Calon PPPK Tenaga Teknis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2022.
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon PPPK Tenaga Teknis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2022 tersebut tertuang dalam surat Nomor 1/ 21 /KP 01/X11/2022.
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 318 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan, maka Kementerian Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kinerja (PPPK) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan.
Formasi Jabatan yang Dibutuhkan
Jumlah Alokasi Formasi sebanyak 357. Rincian Formasi jabatan dan unit kerja penempatan sebagaimana terlampir.
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan tact kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Memiliki pengalaman kerja pada Instansi Pemerintah / Swasta minimal 2 (dua) tahun pada bidang kualifikasi jabatan yang dilamar dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh:
a. Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada Instansi Pemerintah;
b. Paling rendah Direktur / Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia, bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swasta / lembaga swadaya non pemerintahan / yayasan.
3. Usia pada saat melamar minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat pelamar melakukan pendaftaran pada portal https://sscasn.bkn.qo.id;
4. Lulusan pendidikan D-IV (Diploma IV) tidak bisa mendaftar pada formasi dengan kualifikasi pendidikan S-1 (Strata 1) dan sebaliknya. Kecuali pada kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan terdapat pilihan tanda garis miring. Contoh: S-1 Teknik Mesin / D-IV Teknik Mesin;
5. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana 2 (dua) tahun atau lebih;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI / Polri, Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja;
8. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
9. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
10. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
11. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba / NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
12. Bagi wanita dan pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga (khusus wanita) kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
13. Pelamar merupakan lulusan Sarjana/S-1, Diploma IV/D-IV atau Diploma III/D-III dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (dua koma tujuh lima) skala 4,00 (empat koma nol) dari perguruan tinggi dan /atau program studi yang terakreditasi pada BAN-PT dibuktikan dengan transkrip nilai.
14. Transkrip nilai asli atau bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri melampirkan transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan.
15. Penempatan sesuai dengan formasi PPPK yang dilamar.
16. Pelamar yang telah diangkat Calon PPPK tidak diperkenankan mengundurkan diri.
17. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) instansi untuk 1 (satu) formasi jabatan.
Peryaratan Khusus
1. Bagi penyandang disabilitas yang mendaftar, wajib melampirkan:
a. Surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/Puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. Menyampaikan link video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai Jabatan yang akan dilamar.
2. Untuk Jabatan Ahli Pertama Instruktur dengan unit penempatan Balai Latihan Kerja Kelas II Lombok Timur wajib memenuhi persyaratan sebagai berikut: Ahli Pertama Instruktur: 1. Sertifikat Keahlian dan Sertifikat Kompetensi (KKNI Level 1,3 atau 3); dan 2. Sertifikat Scuba Diving
Persyaratan Tambahan
1. Jabatan Widyaiswara
Wajib memiliki sertifikasi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Metodologi Pelatihan Jenjang 3; dan Perancangan program dan media pelatihan.
2. Jabatan Analis Kebijakan
Memiliki sertifikasi pelatihan terkait analisis kebijakan.
3. Jabatan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur – Ahli Pertama/Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur – Terampil
Memiliki sertifikasi pelatihan tentang administrasi kepegawaian.
4. Jabatan Arsiparis Terampil/Ahli Pertama
Memiliki sertifikat pelatihan tentang kearsipan.
5. Jabatan Instruktur
Wajib memiliki sertifikat keahlian dan sertifikat kompetensi (KKNI Level 1, 2 atau 3); Wajib memiliki surat keterangan tidak buta warna.
6. Jabatan Penerjemah
Memiliki hasil tes TOEFL PBT/ITP Skor 570, TOEFL iBT Skor 88, TES IELTS 2 SKOR 6,5 dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir.
7. Jabatan Pengelola Barang dan Jasa
Wajib memiliki sertifikat keahlian PBJ Tingkat Dasar / Level 1.
8. Jabatan Penguji Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Memiliki Sertifikat Kompetensi I Pembinaan di Bidang K3.
9. Jabatan Pranata Hubungan Masyarakat
Memiliki sertifikat keahlian desain grafis / sertifikat terkait kehumasan.
10. Jabatan Pranata Komputer TerampillAhli Pertama
Memiliki sertifikat terkait bidang/ilmu komputer.
11. Jabatan Pustakawan
Sertifikasi kompetensi kerja Pustakawan masih berlaku yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Pustakawan.
Tata Cara Pendaftaran
1. Dokumen persyaratan terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditujukan Kepada Menteri Ketenagakerjaan RI di Jakarta, diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena bertinta hitam dengan penggunaan materai;
b. Surat pernyataan diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena bertinta hitam dengan penggunaan materai;
c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil);
d. Ijazah dan Transkrip Nilai As (Surat Keterangan Luluslljazah Sementara tidak berlaku);
e. Pas Foto Formal Terbaru dengan latar belakang merah format JPEGIJPG;
f. Surat Rekomendasi dari tempat bekerja paling singkat selama 2 (dua) tahun;
g. Dokumen persyaratan tambahan yang telah ditentukan pada setiap masing-masing jabatan yang akan dilamar.
2. Semua dokumen sebagaimana tersebut angka 1 harus dipindai/scan berwarna dalam format yang ditentukan di laman https://sscasn.bkn.go.id.
3. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
4. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 21 Desember 2022 s.d 6 Januari 2023 (ditutup pukul 23.59 WIB).
5. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id.
Baca : Pengumuman Seleksi PPPK Tenaga Teknis Kemensos 2022
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon PPPK Tenaga Teknis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2022 selengkapnya terdapat pada tautan berikut ini.
- Lampiran Rincian Kebutuhan PPPK Tenaga Teknis – Download
- Contoh Format dokumen wajib untuk formasi, terdiri dari: a) Surat Lamaran; b) Surat Pernyataan Komitmen Peserta; c) Surat Keterangan Pengalaman Kerja – Download
- Surat Keterangan Disabilitas – Download
- Keputusan Menteri PAN RB Nomor 970 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Tahun Anggaran 2022 – Download
- Keputusan Menteri PAN RB Nomor 971 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Tahun Anggaran 2022 – Download
- Mekanisme Penilaian Tambahan CPPPK Teknis – Download
Demikian Pengumuman Seleksi PPPK Tenaga Teknis Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2022. Semoga bermanfaat.***